L’équicoaching est une démarche d’accompagnement
Des formations prises en charge
Les formations entrent dans le Plan de Développement des Compétences de l’entreprise dans le cadre de la prévention des RPS, de l’amélioration du bien-être et de la QVT (art L4121-1 du Code du Travail & risques identifiés du Document Unique). RL Vision est un organisme de formation enregistré sous le numéro 32 80 01972 80 auprès du préfet de région Hauts de France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
Des formations opérationnelles & efficaces
Booster la performance de l’entreprise ou d’un individu
Conscience
Permet une prise de conscience rapide du mode relationnel.
Relation
Appréhende la dimension relationnelle de l’action managériale.
Responsabilités
Rend plus confortable, naturel et efficace l’exercice des responsabilités.
Leadership
Motiver et fédérer pour conduire l'activité et le changement
Communication
Pour enrichir les modèles de communication et mettre en exergue la communication non verbale.
Cohésion
Pour réussir un travail d'équipe, il faut une vision partagée.
Testimonials
Laura G.
Présidente SAS Cercle Carré
Je souhaitais faire des séances d'équi-coaching, car j'ai pour objectif d'entamer une phase de recrutement au sein de ma société.
Mon but étant de savoir si je suis en mesure de manager des futurs collaborateurs. Je n'ai jamais eu d'équipe à manager dans un cadre professionnel, je ne souhaite donc pas commencer une collaboration, en prenant des mauvaises habitudes. Rachel Larquier m'a présenté son activité et cela a été une évidence. L'équi-coaching m'a permis de travailler plus sereinement sur mon objectif et bien plus encore. En effet, l’expérience m'a donné l'occasion de tester mon autorité, mais surtout de révéler mes forces et mes faiblesses. Une connexion entre le cheval et moi a été établie. Cela peut paraitre fou, mais avec du recul, il faut beaucoup de courage pour affronter son véritable reflet et se donner l'opportunité de se connaitre sans filtre, sans peur, sans jugement afin de répondre à la question du "qui suis-je vraiment". Je ne peux que recommander l'équi-coaching qui est une véritable expérience. Ce n'est que le début d'une démarche personnelle pour obtenir ensuite une cohésion d'équipe.
Marion R.
Cadre
Les possibilités sont en vous. Donnez-vous l’opportunité de le vérifier.
L’expérience est intéressante. Rachel et le cheval mettent le doigt sur les points d’amélioration de notre manière d’être. Se retrouver face au cheval demande de maîtriser sa communication non verbale : exercice compliqué. La réalisation des exercices donnent lieu à des situations déroutantes puis étonnantes. J’ai beaucoup aimé ces précieux instants pendant lesquels la relation avec le cheval semble limpide ... l’objectif est atteint. Les possibilités sont en vous. Donnez-vous l’opportunité de le vérifier.
