Dans un monde en perpétuelle évolution, savoir s’appuyer sur les compétences individuelles et la force du collectif pour établir des relations de coopération durables bénéfiques par la création et l’affirmation de valeurs communes ; connaître et faire connaître la vision de l’entreprise.
Public & Prérequis
La formation s’adresse à tous les salariés de l’entreprise.
Au terme de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Renforcer son adaptabilité
- Renforcer son leadership hors hiérarchie
- Comprendre de manière pratique les enjeux de l’empathie et de l’interactivité
Moyens pédagogiques
- Découverte théorique du cheval et de son mode comportemental (leadership / communication non verbale / coopération / confiance partagée)
- Sensibilisation aux aspects de sécurité
- Prise en compte de la situation des stagiaires comme base d’acquisition des différentes compétences
- Alternance d’apports théoriques et de mise en pratique
- Exercices pratiques réalisés avec un cheval
- Exercices techniques réalisés avec un cheval et des outils de repérage (cônes, cerceaux, barres au sol…)
Programme
- S’adapter à de nouvelles formes de communication
- Faire confiance et lâcher prise
- Trouver sa place dans le groupe puis s’intégrer
- Comprendre de manière pratique les enjeux de l’empathie et de l’interactivité
- Développer la synergie et la cohésion autour d’un projet
- Prévenir, demander, remercier
- Se rendre présent
- Renforcer son adaptabilité
- Inviter à l’autonomie et à l’initiative
- Mieux connaître ses collaborateurs (hors du cadre de l’entreprise)
- Mieux se connaître (dans le cadre de l’entreprise)
Suivi et évaluation
A l’issue des formations, une attestation de formation reprenant l’objet de la formation est délivrée à chaque stagiaire (reprenant objectifs, nombre d’heures de formation et résultat de l’évaluation).
Intervenante
Rachel Larquier – Fondatrice de RL Vision Equicoaching. Certifiée Coach Horses & Coaching (IFOD, Paris), cavalière et juge fédérale. Rachel possède une expérience de 27 années au titre de direction de services ou d’entreprises multinationales.
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Pour plus d’informations, remplissez le formulaire demande d’informations ou contactez notre conseiller formation :
Du lundi au vendredi de 9h à 19h
Tél. 06 08 48 78 20
Mail : contact@rlvision.fr
Accompagnement, Management,
Ressources Humaines
| Dates & Lieu | À définir ensemble | Tenue | Tenue adaptée à l'environnement équestre (pantalon et chaussures confortables sont recommandés) | Durée | La durée des actions de formation est généralement fixée à 21h réparties sur 3 journées de 7h ; journées non obligatoirement consécutives à réaliser dans un délai maximum de 2 mois | Nombre de participants | 2 à 20 |
Tarifs
- Entreprise : Financement dans le cadre du Plan de Développement des Compétences de l’entreprise, nous consulter (accompagnement dans la constitution du dossier auprès de l’OPCO de compétences).
* Ce prix peut varier en fonction du lieu et de vos besoins, nous contacter.
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